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我国是数控龙门铣床需求大国，也是生产大国。但受制于基础技术的不足，仅能在中低端领域较为充分的满足国内工业需要，高端领域一直涉入较少。目前，为更加适应未来工业需求，本土产业需紧抓技术趋势，完善机床装备性能。
经过近些年来在进一步提高精度、效率、自动化、智能化、网络化的基础上，逐步向加工单元和尖端柔性制造系统过渡。而中国数控龙门铣床工业在经历了学习、模仿、自主创新的发展过程后，目前在精度、效率、自动化、智能化、环保等方面与国外先进水平之间还存在相当大的差距。
人才是科技创新发展的第一资源。巨力精密在科研创新人才引育方面做了大量工作，一是围绕企业需求，着力引进嫁接式人才。二是围绕高层次人才队伍建设、高科技成果转化和高新技术产业发展“三高联动”，着力建设人才载体。三是围绕高端合作，着力搭建人才创新平台。人才引进为全县工业经济的发展注入了强大活力，有力推动了经济发展的转型升级。
这些差距归根结底表现为人才差距，主要体现在这几个方面：一是基础知识不扎实，我国数控龙门铣床工业的技术人员在校园里学习的理论内容整体都是比较简单且落后的，实践机会更是少之又少，进入工作岗位后，理论与实践出现断层；二是缺乏创新，这一方面是人才自身的问题，另一方面也凸显出数控龙门铣床企业研发机制上的缺陷。由于大多数企业没有成体系的研发平台，产品的开发过程仅是根据客户需求对于数控龙门铣床性能的延伸，而真正意义上的产品开发则需要结合对用户需求、加工工艺、机床布局、传动控制等多方面信息与知识进行整合。http://www.lantianjixie.com.cn
